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2019-10-02 09:00
在美國綜合排名前100的大學(xué)，開設(shè)人力資源專業(yè)碩士的學(xué)校為數(shù)不多，分別包括在商學(xué)院、勞動關(guān)系學(xué)院以及文學(xué)院下。
屬于勞動關(guān)系學(xué)院(School of Labor and Employment Relation )的例如UIUC，主要是側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生在各領(lǐng)域的人力資源專業(yè)技能，學(xué)生畢業(yè)后進公司、組織或政府機構(gòu)都可以；屬于商學(xué)院(School of Business)的例如Ohio State U 和 U of Minnesota at Twin Cities，重點培養(yǎng)學(xué)生在企業(yè)的人力資源管理能力。
一般來說，商學(xué)院HR畢業(yè)后的起薪要高出文學(xué)院或是勞動關(guān)系學(xué)院下的HR畢業(yè)后起薪20%-30%左右。
由于人力資源管理在劃分時可能在不同的院系，因此申請者考GRE或者GMAT都可以。
從硬件條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。
HR的碩士課程和應(yīng)用心理學(xué)系的課程有所交叉，HR專業(yè)的申請者最好有一些行為心理學(xué)或者行為科學(xué)的學(xué)習(xí)背景。
HR的核心課程分別有：人力資源管理、組織理論、管理學(xué)研究方法、社會學(xué)、人力資源管理專題、勞動法規(guī)、管理思想史、企業(yè)倫理、商業(yè)談判、應(yīng)用多元統(tǒng)計分析、應(yīng)用心理學(xué)專題、企業(yè)文化等。
HR專業(yè)的二級分支有：Strategic HR：把HR管理和公司的長期目標(biāo)聯(lián)系的策略性學(xué)習(xí)；Staffing：關(guān)于企業(yè)用人的科學(xué)，想去獵頭公司工作的申請者，這是一個必修的方向；Evaluation/Motivation：關(guān)于公司獎勵制度和薪金制度的學(xué)習(xí)，和如何利用這些制度去提高員工積極性的學(xué)習(xí)；Organizational Behavior：關(guān)于企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個很泛的學(xué)習(xí)方向。
大學(xué)推薦
1 Harvard University 哈佛大學(xué)
2 Stanford University 斯坦福大學(xué)
3 University of Pennsylvania 賓夕法尼亞大學(xué) (Wharton)
4 Northwestern University 西北大學(xué) (Kellogg)
5 Yale University 耶魯大學(xué)
6 密歇根大學(xué)安娜堡分校 (Ross)
7 Massachusetts Institute of Technology 麻省理工學(xué)院(Sloan)
8 University of Virginia 弗吉尼亞大學(xué) (Darden)
9 Dartmouth College 達(dá)特茅斯學(xué)院 (Tuck)
10 Duke University 杜克大學(xué) (Fuqua)
11 University of California Berkeley 加州大學(xué)伯克利分校(Haas)
12 University of Chicago 芝加哥大學(xué)(Booth)
13 Cornell University 康奈爾大學(xué) (Johnson)
14 New York University 紐約大學(xué)(Stern)
15 Columbia University 哥倫比亞大學(xué)
16 University of California_Los Angeles 加利福尼亞大學(xué) (Anderson)
17 University of Illinois Urbana Champaign 伊利諾伊大學(xué)香檳分校
18 University of Minnesota Twin Cities 明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城 (Carlson)
19 Indiana University_Bloomington 印第安納州立大學(xué) (Kelley)
20 the University of North Carolina at Chapel Hill 北卡羅來納大學(xué)教堂山分校 (Kenan-Flagler)
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