學習方面：語言能力不足會直接影響學習效率，例如課堂內容理解困難、作業完成質量低、考試失利等。

生活層面：與本地人溝通不暢可能導致社交孤立，例如購物、就醫時因表達不清引發困擾。數據顯示，約60%的留學生因語言問題在初期產生焦慮情緒。

芥末建議：提前通過語學院或預科項目系統學習韓語，并利用影視劇、新聞等資源提升聽力與口語能力。

社會觀念：韓國職場與校園中“前后輩文化”盛行，例如對長輩需使用敬語、聚餐時座位安排有嚴格規范。留學生若未提前了解這些規則，可能因言行失當引發誤解。

飲食方面：韓國飲食以辣、咸為主，泡菜、烤肉是日常主食，部分學生可能因飲食差異產生身體不適或思鄉情緒。例如，有學生因長期食用高鹽食物導致腸胃問題，或因懷念中餐頻繁外出就餐增加經濟負擔。

寬進嚴出：韓國大學實行“寬進嚴出”政策，畢業要求包括修滿學分、通過語言考試（如TOPIK高級）、完成小組發表、撰寫畢業論文等。以工科專業為例，課程涉及大量實驗與項目實踐，學生需投入大量時間完成作業與報告。

學術規范：部分名校如首爾大學、延世大學，教授要求學生論文查重率需低于15%，否則可能面臨延期畢業。數據顯示，約30%的留學生因學術壓力產生心理問題。

芥末建議：提前制定學習計劃，利用學校圖書館、學術輔導中心等資源提升專業能力，并主動與教授溝通尋求指導。

留學預算：首爾地區年均留學費用約12-18萬元人民幣，其中住宿費用占比最高。學校宿舍申請競爭激烈，校外租房需支付高額保證金與月租。此外，教材、交通、通訊等隱性支出也不容忽視。

打工風險：部分學生為減輕經濟壓力選擇兼職，但每周20小時的工作時長可能影響學業，例如有學生因兼職導致課程缺勤率過高被警告。

芥末建議：優先申請獎學金（如韓國政府獎學金、高校專項獎學金），并合理規劃消費，例如選擇性價比高的合租或利用學生折扣購買生活用品。

當地就業：韓國就業市場對外國留學生存在隱性壁壘，韓國傳統企業招聘時可能更傾向本地戶籍或校友網絡深厚的候選人，留學生就業偏向新興企業。除此之外，留學生就業多數集中于翻譯、貿易等語言依賴型崗位。

回國發展：除“SKY”名校（首爾大學、延世大學、高麗大學）外，其他韓國高校文憑在國內認可度有限，部分企業更青睞“雙一流”或QS前100高校畢業生。

芥末建議：提前規劃職業路徑，例如通過實習積累本地工作經驗，或考取英語證書、專業資格證（如CPA、CFA）提升競爭力。

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