學歷篩選是一直存在的，同為七帝大，畢業于東大京大和畢業于九州大學、北海道大學也是有差別的。除了學校等級，行業差異、地區差異等也是企業挑人的篩選項。

那想要突破學歷限制，可以從哪些方面入手呢？

一、盡早規劃就業   

大三的時候就可以準備了，比如自我分析，行業研究、理想企業研究及面試對策等等。

二、參加實習   

通過參加實習，可以獲得特別選拔，或者免除筆試或初次面試。建議積極參加志愿行業和志愿企業的實習。

三、筆試獲得高分   

出身校不太好的學生如果在筆試中拿了高分，也會讓用人單位覺得這方面不錯，是優秀的，更有機會進行下一步。

四、收集信息   

正如“求職是情報戰”一樣。就算上了所好大學，如果不知道企業什么時候招聘，沒有在那時候去面試，也是沒用的。相反如果是對自己的學歷沒有信心，但能收集到大量就業相關信息，也會比其他人先邁出一步，提早準備，有可能在相對好進的大公司找到工作。

五、展現自己的亮點   

除了學歷之外，還有很多方面可以展現自己，比如性格和對企業的了解等等。

六、適當選擇中小企業   

許多重視學歷的企業，是由于招聘人數眾多，不得不重視學歷以作篩選。尤其是大企業和知名企業。所以，如果選擇中小企業，會更容易通過考核。

七、選擇招聘人數多的企業   

招聘人數多，即使是大企業也很難將學歷篩選劃定的太嚴格。所以多看看招聘人數多的公司也是一種辦法。

八、重視ES，練習面試   

Entry Sheet是類似于簡歷的報名表。如果學歷不亮眼，但能在面試中有邏輯的清晰表達或者能寫出有說服力的ES，也會讓面試官產生“想多聽聽你的意見” 的想法。高學歷求職者的優勢之一就是因為頭腦聰明，很多人擅長寫有邏輯說服力的內容。

九、利用就職支援   

就業支援服務是指為專業工作人員提供就業咨詢、面試練習、企業介紹等服務。有時還會介紹適合的企業，所以多加利用也會更快找到工作。

說到就職支援，語言學校的就職班對于想去日本留學就職的同學應該都聽說過。語言學校的就職班就是提供就職向的日語課程，包括商務日語、職場禮儀，就職輔導等等，會有就職支援及招聘信息，面試模擬等。還有一些與企業有合作的語言學校，有可能獲得學校的內部推薦。

??ISI日本語學校：綜合日語課程-就職班、商務日語課程等 

??修曼日本語學校：就業課程 
??京進語言學院DBC校區：商務·就職課程
??早稻田EDU日本語學校王子校（原JCLI日本語學校）：商務日語課、特定技能課程 
??東京環球日本語學校：商務日語課程 
??東京諾亞日語學校：提供多種就職輔導課程，開設有校內就職課程、商務日語課程。 
??迦南東京日本語學校：商務日語課程
??CBC商務外語專門日本語科：有就職支援
??青山國際教育學院：就職課程
??J國際學院：就職課程
??東京亞細亞學友會：商務·就職課程，開設護士課程
??東洋言語學院：就職課程
??東京銀星日本語學校：商務日語班 
??赤門會日本語學校：三種方向的就業課程：一般課程(就業方向)、商務就業班、就職專攻課程 
??大原日本語學院：就職課程 
??ARC日本語學校：商務日語課 
??UJS日本語學校：就職指導 
??TLA日本語學校：就職課程，通過實踐性課程掌握日本就職對策

十、與同校前輩或校友多多交流   

通過交流，可以更加深入了解校友或者前輩所在公司的實際工作方式和企業氛圍，更加了解這所企業，如果這也是你的目標企業的話，在面試的時候就會比其他競爭者更有優勢。

以上就是在日就職更快拿offer的實用辦法了，如果你本身學歷沒有太好，不妨參考這份就業錦囊去試試吧！

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