400-004-8861
留學小程序
芥末留學APP
關于我們
國家列表
日本
韓國
英國
留學生面試企業招聘 決勝關鍵技巧 | 日本留學
在日本就業市場競爭日益激烈的背景下，留學生需要全面了解日本獨特的招聘體系并掌握精準的面試策略。第一印象管理：日本是一個高度重視禮儀和細節的社會，這種特質在招聘過程中表現得淋漓盡致。著裝方面，保守得體的黑色西裝是最安全的選擇，男士應保持發型簡
閱讀
368
07-25 10:42
留學生在日本求職，需要掌握這些策略 | 日本留學
在日本就業市場競爭日益激烈的背景下，留學生需要全面了解日本獨特的招聘體系并掌握精準的面試策略。語言能力提升是留學生求職準備的基礎工程。雖然通過日語能力測試N1或N2是基本要求，但職場日語與考試日語存在顯著差異。商務場合特有的詞匯、表達方式和
閱讀
296
07-25 10:32
深度解析：日本企業招聘的時間線與關鍵節點
日本企業的招聘活動建立在高度結構化的時間框架基礎上，這一體系經過數十年發展已形成社會廣泛遵循的規范。傳統上，日本采用"新卒一括採用"制度，即企業每年集中招聘次年3月畢業的學生，所有新人統一在4月入職，這一安排與日本的財政年度起始相吻合。這套
閱讀
791
07-25 10:22
打工覆蓋70%生活費：東京時薪1130日元實操
日本留學期間，合法打工是國際學生減輕經濟壓力的核心策略。根據日本《出入國管理法》，留學生每周可工作28小時（假期每日8小時），東京地區時薪基準達1130日元（2025年最新數據）。本文基于日本厚生勞動省薪資調查與留學生真實案例，拆解時薪區域
閱讀
3167
07-23 15:45
寶藏經驗：從打工到職場的網絡構建策略 | 日本留學
打工場所有著比課堂更自然的社交環境，聰明的留學生會利用兼職機會主動構建職業關系網，將短期工作轉化為長期職業資產。通過理解日本獨特的職場文化、培養職業化的社交習慣、與關鍵人物建立聯系，留學生可以逐步搭建起支持職業發展的社會資本。打工場所中的日
閱讀
292
07-21 10:43
我該如何選擇打工崗位？當然是根據專業！| 日本留學
將打工經歷與專業學習相結合，是留學期間最大化職業經驗價值的戰略選擇。與專業相關的兼職或實習不僅能補貼生活費用，更能成為畢業后求職的跳板——日本Recruit公司的調查顯示，有專業相關兼職經驗的留學生獲得正式工作offer的幾率比僅有普通兼職
閱讀
293
07-21 10:26
語言優勢能讓你在兼職時獲得多有價值的經驗？| 日本留學
語言能力是將普通打工轉化為高價值職業經驗的催化劑。在日本職場，語言流利度與工作機會質量呈明顯正相關——日語能力達到N2及以上水平的留學生可獲得的工作選擇范圍擴大約60%，時薪水平也普遍高出30-50%。雙語優勢在特定崗位中能轉化為顯著的職業
閱讀
348
07-21 10:19
日本留學打工：從兼職到職業發展的戰略路徑
在日本留學期間，打工遠不止是賺取生活費的手段，更是積累寶貴職業經驗、拓展人脈網絡、了解日本職場文化的重要途徑。通過精心選擇和規劃，留學生可以將看似普通的兼職工作轉化為未來職業發展的跳板。在日本留學的打工經歷可以成為職業發展的起點，而非僅僅是
閱讀
491
07-21 10:12
日本留學“半工半讀”真相：時薪、報稅、退稅一次說清
日本允許留學生每周最多打工 28 小時，寒暑假可放開到 40 小時。看似寬松，卻常有人因不了解“合法邊界”而踩雷。本文把便利店收銀、免稅店導購、校內 RA/TA 的真實時薪、報稅細節和年末調整流程拆給你看，不夸張、不隱瞞，只說可落地的事。
閱讀
1130
07-17 14:41
當善意被沉默掩蓋——日本留學隱形歧視的溫柔反擊
日本人都很有禮貌，是許多人對日本的初印象。但在彬彬有禮的表層之下，膚色、口音、簽證種類、甚至是護照上的國徽，偶爾會成為看不見的門檻。本文把“隱形歧視”拆成租房、打工、日常三條線，告訴你哪些場景最常被忽略，又該如何不卑不亢地保護自己。
閱讀
232
07-16 15:08
