澳洲留學(xué)打工這些你要知道

1294 2019-10-03 08:00

不少留學(xué)生對(duì)澳洲相關(guān)法律并不了解，不知道自己應(yīng)有的工作權(quán)利。有些不良雇主會(huì)根據(jù)這一點(diǎn)欺騙甚至威脅留學(xué)生，比如說如果學(xué)生敢投訴，雇主就會(huì)告發(fā)他們，那么學(xué)生就會(huì)被驅(qū)逐出境。

對(duì)于即將前往澳洲留學(xué)的同學(xué)們，在打工之前這些事你一定要了解！

什么是勞動(dòng)剝削？

如果你的雇主沒有向你支付合法工資或者有違反澳洲勞動(dòng)法的行為，那就是勞動(dòng)剝削。這主要包括：

1. 沒有提供午餐時(shí)間
2. 要求必須現(xiàn)金支付你的工資（也就是說，你并不在公司的正式員工名單里）
3. 要求你違反簽證的規(guī)定（比如說要求你每?jī)芍芄ぷ鞒^40小時(shí)）
4. 讓你在不安全的工作環(huán)境下勞動(dòng)
5. 沒有帶薪病假和年假

什么是法定最低工資？

法定最低工資就是法律規(guī)定雇主必須向雇員支付的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)你的就業(yè)類型（如臨時(shí)員工、兼職、全職）以及勞資裁定（或者勞動(dòng)合同）。

兼職員工工作時(shí)間在每周38小時(shí)以內(nèi)的，應(yīng)該每周規(guī)定固定工作時(shí)間，同時(shí)享受全職員工的待遇。如果沒有任何帶薪病假獲年假，并且每周工作時(shí)間不固定，那你應(yīng)當(dāng)是臨時(shí)員工。

勞資裁定和企業(yè)協(xié)議文件里應(yīng)當(dāng)注明你的最低工作條件。勞資裁定需說明你作為員工可以享受哪些權(quán)利，企業(yè)協(xié)議里說明對(duì)你的雇主的要求。

在維多利亞州，如果你未滿21歲，那你的最低工資會(huì)依據(jù)年齡有所調(diào)整。比如說：

20歲
兼職員工最低工資：17.29澳元/小時(shí)
臨時(shí)員工最低工資：21.62澳元/小時(shí)

19歲
兼職員工最低工資：14.62澳元/小時(shí)
臨時(shí)員工最低工資：18.25澳元/小時(shí)

18歲
兼職員工最低工資：12.09澳元/小時(shí)
臨時(shí)員工最低工資：15.11澳元/小時(shí)

如果你已年滿21歲，兼職員工最低工資應(yīng)為17.70澳元/小時(shí)，臨時(shí)員工最低工資應(yīng)為22.13澳元/小時(shí)。

如果在周末、晚上、公眾假日工作或者加班，你都可以獲得更多的報(bào)酬。

這些標(biāo)準(zhǔn)僅適用于維多利亞州，澳大利亞其他地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r有所不同。

什么是公平工作調(diào)查專員署？

平等工作調(diào)查專員署（Fair Work Ombudsman，簡(jiǎn)稱FWO）是澳洲獨(dú)立政府機(jī)構(gòu)，致力于確保每個(gè)人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相關(guān)法律，其中包括每個(gè)人在工作中應(yīng)當(dāng)受到公平對(duì)待。

國(guó)際學(xué)生工作權(quán)益法律服務(wù)中心位于市中心的Study Melbourne Student Centre內(nèi)。

你向公平工作調(diào)查專員署（FWO）或者國(guó)際學(xué)生工作權(quán)益法律服務(wù)中心反映的工作問題，不會(huì)影響到你的簽證。

公平工作調(diào)查專員署是政府資助獨(dú)立機(jī)構(gòu)，原則上不會(huì)向其他政府部門（如移民局）泄露你的個(gè)人信息或者工作時(shí)間。

國(guó)際學(xué)生工作權(quán)益法律服務(wù)中心不屬于政府機(jī)構(gòu)，所以他們掌握的信息是完全保密的。

也就是說，你向這兩所機(jī)構(gòu)透露的信息只會(huì)用于幫助你維護(hù)工作權(quán)益，而并不會(huì)泄露給第三方機(jī)構(gòu)。

想知道更多國(guó)際學(xué)生的工作權(quán)益，可以訪問公平工作調(diào)查專員署官網(wǎng)。