澳大利亞一直以高質量教育水平聞名于世，是目前中國留學生出國留學最多的國家之一。每年都會有很多小伙伴選擇留澳，而今年澳洲新政橫空出世，可想而知，要幾家歡喜幾家愁了~轉眼2019年已過去一半，自7月1日新財年開始之后，與大家相關的政策又有哪些變化呢？

澳大利亞留學新政策07父母擔保簽證

今年3月推出的臨時父母擔保簽證(870類別)將于7月1日正式開放申請。

該簽證能讓移民父母最長一次性在澳居住五年，且最多可申請兩次，這樣移民父母最多就能與子女和第三代共同生活十年。

該簽證每財年將開放1.5萬個配額供申請。

澳大利亞留學新政策08打工及度假簽時間延長

從2019年7月1日起，持第二個417和462類別簽證的打工度假者（基本都在澳洲相對偏遠一些的地區打工），且在第二年完成6個月的指定工作，那么就可以申請到第3年的打工度假簽，也就是說可以在澳洲連續居住3年（原只有12個月）。

除了時間延長，就連對打工者的要求也放寬松了很多，從原來只能為同一雇主打工6個月到現在可以打工一年，這項政策從2018年11月5日起，已經開始實施了。

現在462打工度假簽的持有者，在任何一個州的農場工作滿88天，就可以申請第2年的打工度假簽。

澳大利亞留學新政策09最低工資上漲

還有什么比漲工資更高興的呢？

從7月1號開始，澳洲再一次上調最低工資，全國最低工資標準將上調3％。

調整之后，最低工資將增加到每小時19.49澳元，即全職員工每周最低工資為740.80澳元，以后錢包可以稍微鼓一點了！

澳大利亞留學新政策10澳洲加班費進一步降低

從2019年7月1號開始，澳洲零售業、餐飲業、酒店、藥房的工作人員，其周日加班費將在去年的基礎上進一步降低。

零售業全職/兼職員工：180%降到165%；

臨時工：185%降到175%；

藥房全職/兼職員工：180%降到165%；

臨時工：205%降到190%；

快餐業全職/兼職員工：135%降到125%；

臨時工：160%降到150%；

酒店全職/兼職員工：160%降到150%；

臨時工：沒有變化。

在土澳生活確實不容易了，為老板們拼命加班，加班費卻還越來越少了。

澳大利亞留學新政策11醫保報銷額增加

從2019年7月1號開始，澳洲政府將結束對醫保報銷返款額度（Medicare rebate）的凍結。

也就是說以后我們去看GP的時候，返款變多了，自己出的錢就少了。

澳洲有一個全民醫保收費清單（Medicare Benefits Schedule），列出了政府提供醫保報銷的所有看病項目，但是每一個項目都有一個預定費用（scheduled fee）。

預定費用是指醫保報銷返款就是病人需要自己承擔的部分！

舉個例子：

一次常規的醫生咨詢，預定費用是$75，醫保報銷返款是$37.6，那么剩下的$37.4就要我們自己出。

原本這個預定費用和醫保報銷返款每年都是固定的。

而現在政府取消了這個凍結，也就意味著，以后醫保報銷返款每年都會按比例增加，我們自己出的錢就少了。

澳大利亞留學新政策12澳洲養老金新政

從2019年7月1號開始，如果養老金賬戶16個月處于非活動狀態，且余額6000澳元以下，那么人壽和傷殘保險將失效，里面的余額會被自動轉移到稅局ATO。

賬戶一被關閉不僅養老保險沒了里面所有的余額也都沒了。

2019-20新財年，澳洲的移民政策迎來巨大調整。

此次調整主要包括獨立技術移民配額大幅削減，以及偏遠地區簽證兩個方面。

澳大利亞留學新政策13減少稅額

從2019年7月1號開始，澳洲對中低收入者人群的減稅額再一次翻倍，現在年收入低于$37,000的，減稅額最高為$255。

年收入在$37,001-$47,999的，減稅額比去年增加$255-$1,080。

年收入在$48,000-$90,000的，減稅額比去年增加$1080。

年收入在$90,001-$126,000的，減稅額為$1,080。

另外，從今年7月1日起由原年營業額在1000萬拓展到5000萬澳元以下的中型企業，可享受資產立即抵扣的政策，不過這個減稅的計劃還沒有在議會正式通過，不知道會不會有變數。

澳大利亞留學新政策14煙草制品列為“禁止進口”物品

從2019年7月1號開始，澳洲將大多數煙草制品列為了“禁止進口”的物品，包括香煙、糖蜜煙草（molasses tobacco）、煙葉。

個人攜帶煙草制品入境澳洲，不受這個新規的影響。

也就是說，作為進口商，以后如果想進口香煙到澳洲，必須事先獲得許可證，還得依法納稅。

但是也要注意，個人帶煙草入境，不管帶多少，都需要申報。

目前澳洲海關規定是：

18歲以上的成年人可免稅攜帶：

一包未開封的香煙，數量不能超過25支（相當于25克）

一包開封的香煙，如果超量，那么所有的煙，不只是超量的部分，都需要交稅。

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