近年來，隨著日本少子老齡化問題加劇，勞動力短缺已成為影響經濟發展的重要因素。許多行業面臨嚴重的人手不足問題，而具備日語能力的國際人才正成為日本企業爭相招募的對象。

下面咱們就來盤點日本最缺人的四大行業，并探討如何利用語言能力在這些領域獲得職業發展機會！

醫療護理行業

??行業現狀

日本是全球老齡化最嚴重的國家之一，65歲以上人口占比超過28%。隨之而來的是對醫療、養老護理服務的巨大需求。根據厚生勞動省數據，到2025年，日本預計將缺少38萬名護理人員。

??語言要求

日語能力：至少N2水平（尤其是聽力和會話能力）

專業術語：需掌握醫療、護理相關詞匯

文化理解：需適應日本的高標準服務理念

??就業機會

養老院護理員、醫院護工、居家護理支援

??適合人群： 護理、醫學專業學生，或愿意考取日本“介護福祉士”資格者

IT與工程技術行業：數字化轉型催生人才缺口

??行業現狀

日本的IT行業長期面臨人才不足的問題，尤其是軟件開發、人工智能、數據分析等領域。經濟產業省預測，到2030年，日本IT人才缺口將達79萬人。

??語言要求

日語能力：N2以上（部分企業接受N3+英語）

技術術語：需掌握IT相關日語詞匯

溝通能力：能與日本客戶或團隊順暢協作

??就業機會

程序員（Java、Python等）、系統工程師、數據分析師

??適合人群：計算機、工程專業學生，或有IT相關經驗者

餐飲與服務業：外國游客增加帶動用工需求

?行業現狀

隨著日本旅游業復蘇，餐飲、酒店、零售等行業人手嚴重不足。特別是在東京、大阪等旅游熱點城市，許多店鋪因缺人不得不縮短營業時間。

?語言要求

日語能力：N3以上（基礎會話即可上崗）

多語言優勢：英語、中文能力可提升競爭力

服務意識：需適應日本的“おもてなし”（極致待客）文化

?就業機會

餐廳服務員、酒店前臺、便利店店員

?適合人群：留學生、打工度假簽證持有者，或希望積累日本工作經驗者

建筑與制造業：勞動力斷層下的高薪機會

??行業現狀

由于日本年輕人不愿從事體力勞動，建筑、制造行業嚴重依賴外國勞動力。政府已放寬簽證政策，鼓勵外籍勞動者填補缺口，尤其是土木工程、汽車制造、機械維修等領域。

??語言要求

日語能力：N4以上（部分崗位可接受基礎日語）

安全培訓：需通過日本行業安全認證

團隊協作：需能理解工作指令

??就業機會

建筑工人、工廠技術員、機械維修師

??適合人群：有相關技能或愿意接受職業培訓者

如何提升競爭力？語言能力是關鍵！

無論選擇哪個行業，日語能力都是成功就業的核心。

建議：

考取日語能力考試（JLPT）證書（至少N3以上）、學習行業專業術語（如IT日語、護理日語等）、積累實戰經驗（打工、實習、志愿者活動）。

綜上：日本勞動力短缺為外國人才提供了大量機會，而語言能力是打開這些機會的鑰匙。

附：適合到日本就職過渡的日本語言學校推薦

ISI日本語學校澀谷/高馬校

修曼日本語學校

JCLI日本語學校

東京環球日本語學校

東京諾亞日語學校

迦南國際教育學院

赤門會日本語學校

大原日本語學院

ARC日本語學校

UJS日本語學校

美力克日本語學校

TLA日本語學校

有了上述學校的加持，無論你是留學生、打工度假者，還是計劃赴日工作，掌握日語并了解行業需求，就能在日本找到適合自己的發展道路！

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