一、IT 與數據科學：缺口 79 萬人的賽道  

? 核心崗位：后端開發、數據分析師、系統架構師  

? 代表企業：LINE、樂天、野村綜研、日立制作所  

? 就職關鍵：掌握 Java/Python/SQL，日語 N2 即可拿到面試；英語好可直接進外資研發中心。  

? 內定節奏：  

  M2 上學期開學前→完成 LeetCode 100 題 + GitHub 項目；  

  M2 10 月→校內就職說明會扎堆，把簡歷遞給 HR；  

  M2 12 月→線上面試 + 現場技術考；  

  M2 寒假→九成 offer 到手，次年春只等入職。

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二、機器人與自動化：技術藍海的最后一張船票  

? 核心崗位：機械設計、運動控制算法、現場調試工程師  

? 代表企業：發那科、安川電機、豐田自動織機  

? 就職關鍵：會用 ROS、MATLAB，懂伺服電機選型；本科機電背景即可跨考。  

? 內定節奏：  

  M1 暑假→去機器人挑戰賽刷簡歷；  

  M2 9 月→企業聯合實驗室開放日，直接遞名片；  

  M2 11 月→筆試 + 小組實操，現場擰螺絲也算成績；  

  次年 1 月→內定率高達 95%。

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三、護理與福祉：老齡化社會的剛需  

? 核心崗位：介護士、康復訓練師、護理管理  

? 代表企業：日醫學館、倍樂生護理、地方公立病院  

? 就職關鍵：通過日本國家護理士考試，日語 N1 口語流利；專門學校或大學護理科畢業即可。  

? 內定節奏：  

  實習第 3 個月→病院主任評估，合格即發“預定內定”；  

  畢業前 6 個月→統一參加國家考試 → 100% 持證即就業。  

注：護理專業就職率已連續三年官方公布 97% 以上。

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四、會計與金融：數字背后的穩定飯碗  

? 核心崗位：財務分析、稅務顧問、審計助理  

? 代表企業：四大（PwC、Deloitte、KPMG、EY）、地方銀行、證券公司  

? 就職關鍵：簿記 2 級 + Excel VBA，日語商務水平；通過日商簿記 1 級可跳級面試。  

? 內定節奏：  

  M2 4 月→公司說明會“搶位”；  

  M2 6 月→提交案例作業；  

  M2 9 月→最終面試，10 月發內定。  

會計師事務所普遍提前一年鎖人，動作慢就真沒位。

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五、觀光與酒店管理：后疫情時代的報復性招聘  

? 核心崗位：前臺運營、收益管理、數字營銷  

? 代表企業：星野集團、大倉日航、JR 東日本酒店  

? 就職關鍵：英語流利 + 日語日常會話，熟悉 OTA 運營；有酒店實習經歷直接加分。  

? 內定節奏：  

  M1 寒假→溫泉酒店實習，留下好印象；  

  M2 5 月→集團聯合說明會；  

  M2 7 月→現場模擬接待 + 外語即興演講；  

  M2 9 月→內定率 92%，次年 4 月入職。

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寫在最后的行動清單  

1. M2 開學前：把簡歷翻譯成日文一頁，PDF + 紙質各 50 份。  

2. 校內就職網站：每天刷一次“新著”標簽，看到合適崗位立刻投。  

3. 面試服裝：優衣庫西裝 + 白襯衫即可，提前試穿別等當天掉鏈子。  

4. 語言關：IT、機器人可用英語破局；護理、會計、觀光必須日語過硬。  

5. 心態關：90% 就職率 ≠ 100%，提前投 20 家，手里有 offer 才談選擇。

把“高就職率”翻譯成“提前半年投簡歷”和“多練 50 次面試”，內定自然水到渠成。祝你畢業即入職，留學不迷路。

關于留學的問題可以隨時聯系芥末留學老師進行免費咨詢哦！