企業招聘主要看這幾個硬件條件：學歷 出身校 專業 外語。那么從這幾方面來分析一下怎么能利用留學進行超車。

這些硬件條件我們來詳細說一下，首先說下學歷。

一般來說，企業更喜歡高學歷人才，比如碩士＞本科＞大專，大家普遍認為：學歷代表了一個人的學習能力，學歷更高的同學學習能力更強，將來在工作崗位上就能夠快速掌握企業需要的知識和技能，反之學歷低的同學可能在職場中會更早的進入瓶頸，止步不前。那對于國內的本科生想拿到碩士學歷，競爭非常激烈，2023年考研錄取率只有26%。而日本，由于不是卷學歷的國家，大部分本科畢業都直接工作，考研的人數不多，所以競爭就少很多。而大學還是需要研究型人才，所以錄取率保持很高的水準，像2023年最難考的東京大學錄取率是47%，可見赴日留學更容易提升學歷。

那既然去日本可以提升學歷，是本科留學還是碩士留學呢？如果本科就去留學，能更早適應日本的學習環境，有利于之后的考研。如果是暫時沒決定或規劃的比較晚的，可以在讀完本科后再去讀碩士。

接下來是出身校，很多同學會拿國外的大學與國內大學相比較，最直接就是在QS排名上，與國內985或211大學的排名相比較。會發現很多國內211院校排名以上的日本大學，除了七帝大、早慶、東工大以外，有很多地方大學，作為外國人留學生很容易考，而且排名高于很多國內211院校。

如果是本科畢業，碩士留學，那么更容易進入頂級名校。有很多同學雙非的出身校，最后申請到了七帝大，最終出身校的檔次提升一大截。

再說說專業。國內有的專業，日本大學也都可以找到。所以，如果未來有明確的發展方向，在日本也可以學到相關的專業知識。如果是醫學或人工智能相關的，日本的學術水平一流，考入這些專業就等于踏入了高收入人群的門檻。

最后是外語。這一點估計是留學帶來的最大受益。多會一門外語，終身的優勢。能夠在日本留學、生活，日語不會差。日語能力將伴隨你一生，成為你的底氣。

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