近期，日本經(jīng)濟(jì)新聞社和日經(jīng)HR聯(lián)合開展了一項大學(xué)形象調(diào)查。該調(diào)查面向上市公司、及部分實(shí)力不俗的未上市公司的人事負(fù)責(zé)人，咨詢了通過招聘學(xué)生所感受到的各高校形象等問題。
HR們從行動力、人際交往能力、知識和學(xué)術(shù)能力、以及獨(dú)創(chuàng)性四方面，對他們進(jìn)行評價，并從高到低統(tǒng)計出這些學(xué)生的出身校。

從綜合排名來看，前十位中有9所國公立大學(xué)，私立中的最高的是第10位芝浦工業(yè)大學(xué)。
京都大學(xué)綜合排名第1位，特別是獨(dú)創(chuàng)性顯著，在1000人以上規(guī)模的企業(yè)中獲得很高的評價。企業(yè)普遍認(rèn)為京都大學(xué)畢業(yè)生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)識、出色的創(chuàng)新精神及觀察能力。他們不僅能學(xué)習(xí)新事物，還能深入思考，因此能夠靈活應(yīng)對各種難題。

第2位的九州大學(xué)，在人際交往能力評估中連續(xù)兩年居首，企業(yè)認(rèn)為該校學(xué)生能夠運(yùn)用廣泛知識，與他人合作處理事務(wù)。

正如調(diào)查結(jié)果所示，有堅固的知識儲備，并具有行動力、創(chuàng)新性以及交流能力的人才更受歡迎。日本很多高校越來越注重加強(qiáng)與企業(yè)合作，培養(yǎng)具有綜合能力、國際視野以及創(chuàng)新精神的新一代人才，真正做到學(xué)以致用。
日本各大高校在培養(yǎng)人才方面?zhèn)戎攸c(diǎn)都有所不同，各有千秋，可以根據(jù)自己的目標(biāo)選擇適合自己的大學(xué)。

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